IGUALDAD DE GÉNERO EN LOXA
La igualdad de género es un tema de vital importancia en todos los ámbitos de la sociedad, y el mundo laboral no es la excepción. Es por eso que hoy queremos hablarles sobre la igualdad entre hombres y mujeres en nuestra cooperativa.
Actualmente en Loxa hemos avanzado en la promoción de la igualdad de género. Hemos implementado políticas para garantizar el acceso equitativo a oportunidades de desarrollo y ascenso para todos los empleados, sin importar su género.
Pensamos que la diversidad de género aporta diferentes perspectivas y enfoques que enriquecen el trabajo en equipo y la toma de decisiones, además de aumentar la productividad y reducir la rotación de personal, ya que los empleados se sienten valorados y comprometidos con la empresa.
En Loxa estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de género. Una de las acciones que estamos implementando es la capacitación y el desarrollo de liderazgo para mujeres, para que puedan acceder a posiciones de mayor responsabilidad y liderazgo en la empresa.
Además, estamos trabajando en la implementación de políticas para garantizar el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestros empleados, para que hombres y mujeres puedan cumplir con sus responsabilidades familiares sin que esto afecte su carrera laboral.
San Isidro de Loja cuenta con un plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es por ello que podemos decir orgullosos que estamos y seguiremos trabajando en la promoción de la igualdad de género y en la creación de un ambiente laboral justo y equitativo para todos nuestros empleados.
